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家政公司与家政人员是否存在劳动关系
作者：gateio家政 发布于：2019/09/18 点击：2818
家政服务人员和家政公司是否是劳动关系，得分情况对待，如果家政公司仅仅是介绍工作，收取介绍费（中介费），而家政人员的工资待遇、干活内容范围均由雇主和家政人员商议确定，这种情况家政人员和家政公司就不存在劳动关系。如果家政人员是由家政公司派遣到雇主家干活，家政人员的工资和工作范畴由家政公司和雇主商议确定，家政人员在这一过程中和雇主不发生直接关系，这种情况家政人员和家政公司就存在劳动关系。
因此说，家政公司和家政人员是否存在劳动关系是要结合实际情况具体分析的，我们举个例子来说明一下。
家政人员张某通过家政公司介绍，到雇主王某家做保洁工作，家政公司与张某约定，其劳务报酬张某与王某自行商量，家政公司按照劳务报酬收取10%的中介费，其他事宜家政公司不干预。几日后，张某在王某家干活过程中从梯子上摔下，造成手骨折。张某要求家政公司支付医疗费用遭拒后将家政公司告上法庭。
因此说，家政公司和家政人员是否存在劳动关系是要结合实际情况具体分析的，我们举个例子来说明一下。
家政人员张某通过家政公司介绍，到雇主王某家做保洁工作，家政公司与张某约定，其劳务报酬张某与王某自行商量，家政公司按照劳务报酬收取10%的中介费，其他事宜家政公司不干预。几日后，张某在王某家干活过程中从梯子上摔下，造成手骨折。张某要求家政公司支付医疗费用遭拒后将家政公司告上法庭。
法院驳回了张某的赔账请求，本案中，该家政公司只是个中介角色，和张某没有雇佣关系，因此不承担任何责任和赔偿。
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